JobManiac Katwijk

JobManiac Katwijk

Ondernemer worden bij JobManiac in Katwijk

JobManiac is op zoek naar een ondernemer in Katwijk.

JobManiac is een jonge dynamische landelijke maar ook regionale uitzend-/ detacheringsonderneming. Vier jaar na oprichting is de onderneming inmiddels uitgegroeid tot een serieuze speler op de markt van uitzenden en detacheren.

Over Katwijk

Katwijk ligt in de gemeente Katwijk, in Zuid Holland. In Katwijk wonen ongeveer 62.475 mensen (bron: CBS). Vrij gemiddeld voor een plaats van deze grootte. Per huishouden verdiend men gemiddeld €36.500. Het landelijk gemiddelde, exclusief vakantietoeslag, is bruto €35.000. Het gemiddeld inkomen in Katwijk ligt dus hoger. Bij elkaar genomen verdienen de inwoners van Katwijk dus zo’n €1.036.517.045. Dit ziet men weer terug in de WOZ-waarde van de huizen, welke gemiddeld €249.000 is in Katwijk. In 2014 was de WOZ waarde in Nederland gemiddeld €211.000, in Katwijk ligt dit dus hoger. In Katwijk hebben 2.7% van de mensen een uitkering. Waarmee het totaal aantal uitkeringsgerechtigden op 1.687 uitkomt.

In de loop der jaren zijn de plaatsen Katwijk aan Zee en Katwijk aan den Rijn aan elkaar gegroeid. Ten noorden van Katwijk aan Zee ligt het naoorlogse nieuwbouwwijk Katwijk-Noord. Volgens de wijkindeling van de gemeente is dit de vijfde wijk. In het oosten ligt namelijk nog Rijnsburg en in het zuiden Valkenburg. Deze kernen zijn aan elkaar gegroeid en vormen één stad. De verschillende kernen hebben eigen wijkraden. Deze bestaan uit inwoners maar ook uit vertegenwoordigers van scholen, geloofsgemeenschappen, sport- en wijkverenigingen en winkeliers. De wijkraden dienen als klankbord en geven een signaal uit de wijk door aan het college en de ambtelijke organisatie. Katwijk kent een rijke graffiticultuur. De gemeente heeft een aantal vrije graffiti-plaatsen aangewezen. Belangrijke verkeersaders zijn de A44 en de N206. Katwijk is de grootste plaats van Nederland zonder treinverbinding.

Er zijn naast JobManiac ook nog andere franchiseformules waarvoor Katwijk interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Katwijk.

payroll branche informatie

Franchiseformule JobManiac valt binnen de branche payroll. Onder payroll wordt het verlenen van personeelsbeheersdiensten verstaan. Hieronder vallen onder andere werkzaamheden als het uitvoeren van de personeels- en salarisadministratie en het overnemen van medewerkers van een werkgever. Bekende namen in de payroll branche zijn Repay HRM, Payper en Nedflex.

Payrollbedrijven schieten als paddenstoelen de lucht in. Aanvankelijk werden dit soort werkzaamheden gedaan door uitzendbureaus. Tegenwoordig zijn er bedrijven opgericht, gespecialiseerd in payroll. In het eerste kwartaal van 2009 waren het er 35, in het derde kwartaal van 2015 waren er 225 payrollbedrijven.

Op dit moment zijn er 200.000 mensen die op basis van payroll in dienst zijn bij een bedrijf. Dat komt neer op ongeveer 3% van het totaal aantal werknemers in Nederland. Cijfers van de omzet in payroll zijn nauwelijks voorhanden. Het CBS en de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) geven echter wel omzetcijfers van de grote spelers in de payroll branche. Beide partijen geven aan dat 2012 een relatief slecht jaar was. De omzetten daalden en in 2014 gingen ze weer licht omhoog.

Belangrijke ontwikkelingen binnen de branche is het motief om te kiezen voor payroll: ontzorging. Dit heeft met name te maken met dat de arbeidswetgeving voor werkgevers steeds complexer en risicovoller wordt.

Sinds 2015 zijn er nieuwe ontslagregels van kracht. Zo zijn bijvoorbeeld de omstandigheden bij de werkgever leidend voor de vraag of een payrollbedrijf de payrollovereenkomst met een payrollwerknemer mag beëindigen. Ook moet de payrollwerknemer voor de volgorde van ontslag behandeld worden alsof hij in dienst was bij het bedrijf waar hij voor werkzaam is.

Met de aanpassingen van de ontslagregels worden dezelfde ontslagregels geboden als werknemers die direct in dienst zijn bij de werkgever. Een payrollcontract kan dus niet zomaar worden beëindigd. Mede door deze ontwikkelingen in de ontslagbescherming zijn payrollconstructies uit flexibiliteitsoogpunt minder aantrekkelijk geworden voor de werkgevers.

Bron: ABN AMRO Insights, ABU, CBS, Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO)

Vestigingen JobManiac

Gegevens Katwijk

Provincie
Zuid Holland
Gemeente
Katwijk
Inwoners
62.475
Inkomen
€36.500
WOZ-waarde
€249.000