Abeos Son en Breugel

Ondernemer worden bij Abeos in Son en Breugel

Abeos is op zoek naar een ondernemer in Son en Breugel.

Abeos is de partner voor uitzendondernemers in het Agri en Food segment en de aanpalende sectoren. Wij ontzorgen onze franchisenemers optimaal met onze zeer complete dienstverlening, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kernactiviteit; het vinden en binden van de best gekwalificeerde krachten voor onze opdrachtgevers.

Over Son en Breugel

Son en Breugel is gelegen in Noord-Brabant, en is onderdeel van de gemeente Son en Breugel. Er wonen ongeveer 16.412 mensen in Son en Breugel. De WOZ waarde van de woningen in Son en Breugel ligt gemiddeld op €295.000, iets hoger dan het gemiddelde in Nederland in 2014 van €211.000. Het inkomen van een gemiddeld huishouden ligt in Son en Breugel op €40.700. Hoger dan het landelijke gemiddelde van €35.000. In totaal hebben alle inwoners van Son en Breugel een gezamenlijk inkomen van €303.622.000. Van alle inwoners hebben 3.5% een uitkering. In Son en Breugel een totaal van 574 inwoners.

De gemeente Son en Breugel bestaat uit de twee gelijknamige dorpjes Son en Breugel. De twee dorpjes liggen tegen over elkaar aan de beek de Dommel. Vooral Son kent veel industrie. Ten zuiden van het Wilhelminakanaal is bedrijventerrein Ekkersrijt gevestigd. Hier zijn naast bedrijven ook het Meubelplein Ekkersrijt te vinden. Verder kent de gemeente een breed scala aan horecagelegenheden zoals: een hotel en een thermencomplex.

Er zijn naast Abeos ook nog andere franchiseformules waarvoor Son en Breugel interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Son en Breugel.

arbeidsbemiddeling & uitzendbureau branche informatie

Franchiseformule Abeos valt binnen de branche arbeidsbemiddeling & uitzendbureau. Uitzendbureaus zijn intermediairs actief op de arbeidsmarkt. Ze bemiddelen tussen werkzoekenden en bedrijven die al dan niet tijdelijk werknemers willen inlenen om bepaalde werkzaamheden uit te voeren. Vaak hebben uitzendbureaus ook meerdere diensten in huis, zoals payroll en het geven van HR advies. Bekende spelers in deze branche zijn Olympia Uitzendbureau, Payper en In Person. De laatste jaren zie je ook steeds meer uitzendbureaus gespecialiseerd op een vakgebied, zoals Happy Nurse. Zij richten zich bijvoorbeeld alleen op de zorg.

Verwacht wordt dat de uitzendbranche het komende jaar een groei van 5% zal maken. In de eerste weken van 2016 zijn door de ABU, de branchevereniging voor uitzendondernemingen, stijgende cijfers gemeten in het aantal uitzenduren en omzet. In de eerste helft van 2016 is het beschikbaar aantal werkuren met 10% gestegen. De omzet was gemiddeld 12% gestegen ten opzichte van de eerste helft van 2015.

De prognose van de komende 3 tot 5 jaar is volgens de Rabobank gematigd positief. De bank verwacht dat de uitzendmarkt door verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt en de verder aantrekkende economie zal groeien. Naast het aantal uitzendkrachten en gedetacheerden, zal in de komende jaren ook het aantal tijdelijke contracten en zzp’ers toenemen.

De aantrekkelijkheid van het inhuren van flexibele krachten is onder andere afhankelijk van wetgeving. Door de Wet Werk en Zekerheid, die 1 juli 2015 is ingegaan, is er bijvoorbeeld al gezorgd dat flexmedewerkers en vaste medewerkers dezelfde ontslagbescherming hebben.

Ook is de politiek bezig met een wetsvoorstel waarbij andere ongelijkheden als salaris, pensioenen en scholingsmogelijkheden verdwijnen. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), verwacht dat payroll met invoering van deze wet vrijwel onmogelijk wordt. De bond geeft ook aan dat het toepassen van het pensioen voor de opdrachtgever voor veel administratie gaat zorgen omdat veel payrollondernemingen veel verschillende opdrachtgevers hebben.

Bron: Delta Lloyd, Rabobank, CBS, ABU, NBBU

Vestigingen Abeos

Gegevens Son en Breugel

Provincie
Noord-Brabant
Gemeente
Son en Breugel
Inwoners
16.412
Inkomen
€40.700
WOZ-waarde
€295.000