Vernieuwend en kwalitatief hoogwaardig administratiekantorennetwerk met diverse aanvullende specialismen. Finovion zoekt de meerwaarde voor de klant in het breder durven meedenken met MKB organisaties, dat verder gaat dan jaarrekening uitleggen.
In de regio Hogezand-Veendam-Winschoten wonen er zo’n 152.330 mensen. Hiervan zijn er 17.450 van buitenlandse komaf, oftewel 17450 152330%. Dit kunnen zowel Europeanen als niet-Europeanen zijn. Het aantal huishoudens en de gezinsgrootte zijn tevens van belang voor een mogelijke vestigingsplaats van een onderneming. In het geval van Hogezand-Veendam-Winschoten zijn de inwoners verdeeld over 66.985 huishoudens. Hiervan hebben 23.345 kinderen, en 43.615 niet. Dit kunnen eenpersoons- of meerpersoonshuishoudens zijn. De gemiddelde gezinsgrootte in Hogezand-Veendam-Winschoten is 2,3.
De regio ligt tegen de Duitse grens aan. Bekende plaatsen in deze regio zijn Hogezand, Veendam en Winschoten, dat net onder de Oldambtmeer gelegen is. In Windschoten is het belangrijkste winkelgebied bij Winkelcentrum ’t Rond aan de Venne. Veendam is een industriële gemeente. Een belangrijk deel van de industrie is gebaseerd op de landbouw product verwerkende bedrijven. In Hoogezand zijn de populairste winkelstraten o.a. Meint Veningastraat en de Hoofdstraat. Belangrijke verkeersaders zijn de A7 en de N33.
Er zijn naast Finovion ook nog andere franchiseformules waarvoor Hogezand-Veendam-Winschoten interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Hogezand-Veendam-Winschoten.
Franchiseformule Finovion valt binnen de branche accountancy & administratie. Tot deze branche behoren de accountancy kantoren, de administratiekantoren, de boekhoudkantoren en de belastingkantoren in Nederland. Het aantal kantoren binnen deze branche neemt jaarlijks toe. De grootste stijging is te zien bij het aantal boekhoudkantoren en belastingconsulenten.
Door de toename van digitalisering en de onderlinge prijsconcurrentie in deze branche loopt de omzet terug. Om deze krimp tegen te gaan zullen accountants hun werkzaamheden uit moeten breiden. Hierbij kan gedacht worden aan: advies over pensioenen, HR & ziekteverzuim en financiële planning. Hierbij zal deze branche vanuit de traditionele consultancybranche hevige concurrentie gaan ondervinden.
Daarnaast zal het belang van samenwerking in de branche administratie & accountancy alleen maar toenemen. Zowel op nationaal als internationaal niveau worden informele samenwerkingsverbanden gesloten. Op deze manier kunnen beide partijen van elkaars specialisaties profiteren, verkrijgen ze een groter marktaandeel en kunnen ze gezamenlijk investeren. Daarnaast neemt de behoefte aan samenwerking buiten de branche ook steeds meer toe. De huidige tijd vraagt om samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld juridische adviesbureaus, softwareontwikkelaars en uitzenders.
In de komende jaren zullen de kantoren die actief zijn binnen deze branche de keuze gaan maken voor een full service aanbod of ze zullen zich gaan specialiseren en samenwerkingsverbanden aan gaan. Deze veranderingen vragen ook om ander personeel. Daarnaast zal door toenemende wet- en regelgeving consolidatie plaatsvinden. Verder zal ook de behoefte aan flexibilisering de komende jaren toenemen. Binnen de administratie & accountancy branche zullen investeringen gedaan moeten worden. Dit komt mede door de digitalisering, de toenemende wet- en regelgeving en het investeren in goed personeel. Verder zien we binnen deze branche steeds meer hoogopgeleide en gespecialiseerde ZZP-ers.
Bron: Rabobank Cijfers & Trends
