Right at Home is een toonaangevende franchisegever op het gebied van zorg en -ondersteuning thuis met meer dan 500 franchisenemers verspreid over vijf continenten.
Capelle aan den IJssel is gelegen in Zuid-Holland, en is onderdeel van de gemeente Capelle aan den IJssel. Er wonen ongeveer 66.534 mensen in Capelle aan den IJssel. De WOZ waarde van de woningen in Capelle aan den IJssel ligt gemiddeld op €176.000, iets lager dan het gemiddelde in Nederland in 2020 van €270.000. Het inkomen van een gemiddeld huishouden ligt in Capelle aan den IJssel op €34.700. Lager dan het landelijke gemiddelde van €36.500. In totaal hebben alle inwoners van Capelle aan den IJssel een gezamenlijk inkomen van €1.049.422.636. Van alle inwoners hebben 4.3% een uitkering. In Capelle aan den IJssel een totaal van 2.861 inwoners.
Capelle aan den IJssel is prima ontsloten: het heeft opritten aan de A16 en de A20, het heeft een NS station en is aangesloten op het Rotterdamse metronetwerk. Er zijn twee grote bedrijventerreinen: Rivium (met 353 bedrijven en 11.850 werkzame personen) en Hoofdweggebied (met 422 en 10.094 werkzame personen). Er zijn vier winkelcentra in Capelle aan den IJssel: De Koperwiek, De Terp, De Crimpenhof en De Scholver.
Er zijn naast Right at Home Zorg & Thuisservice ook nog andere franchiseformules waarvoor Capelle aan den IJssel interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Capelle aan den IJssel.
Franchiseformule Right at Home Zorg & Thuisservice valt binnen de branche thuiszorg. De gezondheidszorg is in Nederland een grote branche. Hij vormt 13% van het BNP. Onder deze branche vallen onder andere; thuiszorg, ziekenhuizen, medische beroepen, geestelijke zorg, etc.
Door verandering in de wetgeving en privatisering van de sector, heeft de branche de afgelopen jaren een stabiele groei doorstaan. Dit heeft de branche aantrekkelijk gemaakt voor veel ondernemers en zelfstandigen. Inmiddels zijn er binnen de branche zo’n 150.000 Mkb-ondernemingen actief.
Momenteel ligt er een grote uitdaging voor de markt. Voorspeld wordt dat in 2030 er een tekort van ruim honderd duizend mensen zal zijn in de branche. Er zal een toename in innovatie, productiviteit en samenwerking moeten plaatsvinden. Een andere trend die gezien wordt is dat er een verschuiving plaatsvindt van zorg in het ziekenhuis naar verpleging en thuiszorg. Dit biedt kansen voor ondernemingen. De thuiszorg is een branche waarin de laatste jaren steeds meer ondernemingen te vinden zijn. De groei wordt echter wel geremd door verscheidene regelgevingen vanuit de overheid.
Het ondernemerschap binnen deze branche staat dus relatief gezien nog in zijn kinderschoenen.
De zorg is één van de weinige branches die gedomineerd wordt door vrouwen. Ruim 80% van de werkzame personen binnen de branche is vrouwelijk.
