In Person is specialist op het gebied van flexibele arbeid. In alles wat wij doen staan gelukkige klanten en flexkrachten centraal. Samen met ruim 20.000 flexkrachten helpen wij klanten beter te presteren én te groeien.
In Kerkrade wonen naar schatting 45.951 inwoners (bron: CBS), en is gelegen in de gemeente Kerkrade, in Limburg. Gemiddeld wordt er €28.500 per huishouden verdiend, dat ligt iets lager dan het landelijk gemiddelde van €36.500 bruto, exclusief vakantietoeslag. Kerkrade heeft hiermee een totaal inkomen van nabij €595.274.318 over alle inwoners. De huizen in Kerkrade hebben een gemiddelde WOZ waarde van €130.000, iets lager dan het landelijk gemiddelde van €270.000 in 2020. 4.1% van de mensen hebben in Kerkrade een uitkering, oftewel 1.884 van alle inwoners.
Kerkrade ligt aan de Duitse grens. De Duitse gemeente Herzogenrath ligt er pal naast. Kerkrade maakt deel uit van het bestuurlijke samenwerkingsverband plusregio Parkstad Limburg. Kerkrade heeft meerdere treinstations, waaronder Kerkrade Centrum, Chevremont en Eygelshoven. Ook kent Kerkrade een fietsroutenetwerk dat gebaseerd is op het Knooppuntensysteem. Kerkrade, Landgraaf, Übach-Palenberg en Herzogenrath hebben de Wormdalroute/Wurmtalroute ontwikkeld. In het Wormdal ligt onder andere de Baalsbruggermolen. In Kerkrade bevindt zich ook De Rodahal. De hal werd gebouwd als evenementenhal en werd in 1993 flink gerenoveerd voor het Wereld Muziek Concours, een muziekevenement dat om de vier jaar terug komt en internationaal bekend staat met de nadruk op blaasmuziek. De grootste groep inwoners van Kerkrade is tussen de 40 en 59 jaar
Er zijn naast In Person ook nog andere franchiseformules waarvoor Kerkrade interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Kerkrade.
Franchiseformule In Person valt binnen de branche arbeidsbemiddeling & uitzendbureau. Uitzendbureaus zijn intermediairs actief op de arbeidsmarkt. Ze bemiddelen tussen werkzoekenden en bedrijven die al dan niet tijdelijk werknemers willen inlenen om bepaalde werkzaamheden uit te voeren. Vaak hebben uitzendbureaus ook meerdere diensten in huis, zoals payroll en het geven van HR advies. Bekende spelers in deze branche zijn Olympia Uitzendbureau, Payper en In Person. De laatste jaren zie je ook steeds meer uitzendbureaus gespecialiseerd op een vakgebied, zoals Happy Nurse. Zij richten zich bijvoorbeeld alleen op de zorg.
De afgelopen tijd zijn de werkbare uren volgens de ABU gedaald en ook de omzet binnen de branche is licht gedaald, maar loopt inmiddels wel weer op.
De Rabobank verwacht dat de uitzendmarkt door verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt en de verder aantrekkende economie zal groeien. Naast het aantal uitzendkrachten en gedetacheerden, zal in de komende jaren ook het aantal tijdelijke contracten en zzp’ers toenemen.
De aantrekkelijkheid van het inhuren van flexibele krachten is onder andere afhankelijk van wetgeving. Door de Wet Werk en Zekerheid is er bijvoorbeeld al gezorgd dat flexmedewerkers en vaste medewerkers dezelfde ontslagbescherming hebben.
Ook is de politiek bezig met een wetsvoorstel waarbij andere ongelijkheden als salaris, pensioenen en scholingsmogelijkheden verdwijnen. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), verwacht dat payroll met invoering van deze wet vrijwel onmogelijk wordt. De bond geeft ook aan dat het toepassen van het pensioen voor de opdrachtgever voor veel administratie gaat zorgen omdat veel payrollondernemingen veel verschillende opdrachtgevers hebben.
Bron: Delta Lloyd, Rabobank, CBS, ABU, NBBU
