Right at Home is een toonaangevende franchisegever op het gebied van zorg en -ondersteuning thuis met meer dan 500 franchisenemers verspreid over vijf continenten.
Wassenaar is gelegen in Zuid-Holland, en is onderdeel van de gemeente Wassenaar. Er wonen ongeveer 25.931 mensen in Wassenaar. De WOZ waarde van de woningen in Wassenaar ligt gemiddeld op €483.000, iets hoger dan het gemiddelde in Nederland in 2020 van €270.000. Het inkomen van een gemiddeld huishouden ligt in Wassenaar op €52.600. Hoger dan het landelijke gemiddelde van €36.500. In totaal hebben alle inwoners van Wassenaar een gezamenlijk inkomen van €619.986.636. Van alle inwoners hebben 2.4% een uitkering. In Wassenaar een totaal van 622 inwoners.
Wassenaar is een plaats in de provincie Zuid-Holland. Wassenaar ligt tussen Den-Haag en Leiden in. Het centrum van Wassenaar beschikt over een beperkt winkelbestand. De meeste winkels bevinden zich aan de Langstraat, de Luifelbaan, het Stadshoudersplein, De Verlengde Hoge Klei of de Van Hogendorpstraat. Qua bedrijvigheid moet Wassenaar het vooral hebben van het toerisme. De plaats is gelegen aan het strand en daarnaast ligt het attractiepark Duinrell ook in Wassenaar. De plaats staat ook wel bekend als de groene oase in de Randstad.
Er zijn naast Right at Home Zorg & Thuisservice ook nog andere franchiseformules waarvoor Wassenaar interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Wassenaar.
Franchiseformule Right at Home Zorg & Thuisservice valt binnen de branche thuiszorg. De gezondheidszorg is in Nederland een grote branche. Hij vormt 13% van het BNP. Onder deze branche vallen onder andere; thuiszorg, ziekenhuizen, medische beroepen, geestelijke zorg, etc.
Door verandering in de wetgeving en privatisering van de sector, heeft de branche de afgelopen jaren een stabiele groei doorstaan. Dit heeft de branche aantrekkelijk gemaakt voor veel ondernemers en zelfstandigen. Inmiddels zijn er binnen de branche zo’n 150.000 Mkb-ondernemingen actief.
Momenteel ligt er een grote uitdaging voor de markt. Voorspeld wordt dat in 2030 er een tekort van ruim honderd duizend mensen zal zijn in de branche. Er zal een toename in innovatie, productiviteit en samenwerking moeten plaatsvinden. Een andere trend die gezien wordt is dat er een verschuiving plaatsvindt van zorg in het ziekenhuis naar verpleging en thuiszorg. Dit biedt kansen voor ondernemingen. De thuiszorg is een branche waarin de laatste jaren steeds meer ondernemingen te vinden zijn. De groei wordt echter wel geremd door verscheidene regelgevingen vanuit de overheid.
Het ondernemerschap binnen deze branche staat dus relatief gezien nog in zijn kinderschoenen.
De zorg is één van de weinige branches die gedomineerd wordt door vrouwen. Ruim 80% van de werkzame personen binnen de branche is vrouwelijk.
