Right at Home is een toonaangevende franchisegever op het gebied van zorg en -ondersteuning thuis met meer dan 500 franchisenemers verspreid over vijf continenten.
Hoogezand-Sappemeer is gelegen in Groningen, en is onderdeel van de gemeente Hoogezand-Sappemeer. Er wonen ongeveer 34.532 mensen in Hoogezand-Sappemeer. De WOZ waarde van de woningen in Hoogezand-Sappemeer ligt gemiddeld op €134.000, iets lager dan het gemiddelde in Nederland in 2020 van €270.000. Het inkomen van een gemiddeld huishouden ligt in Hoogezand-Sappemeer op €29.200. Lager dan het landelijke gemiddelde van €36.500. In totaal hebben alle inwoners van Hoogezand-Sappemeer een gezamenlijk inkomen van €458.333.818. Van alle inwoners hebben 5.2% een uitkering. In Hoogezand-Sappemeer een totaal van 1.796 inwoners.
Tijdens de ontginning van veengrond in de 17e eeuw ontstonden de dorpen Hoogezand en Sappemeer. Sappemeer was aanvankelijk de belangrijkste plaats, maar werd in latere jaren overvleugeld door Hoogezand. In 1949 is door het samengaan van de beide plaatsen de gemeente Hoogezand-Sappemeer ontstaan. Men kan winkelen in verschillende winkelcentra: De Hooge Meeren en Winkelpark. Aan de spoorlijn Groningen – Nieuweschans, liggen 4 stations binnen de gemeente Hoogezand-Sappemeer. Grootse leeftijdsgroep is 40 – 59 jaar.
Er zijn naast Right at Home Zorg & Thuisservice ook nog andere franchiseformules waarvoor Hoogezand-Sappemeer interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Hoogezand-Sappemeer.
Franchiseformule Right at Home Zorg & Thuisservice valt binnen de branche thuiszorg. De gezondheidszorg is in Nederland een grote branche. Hij vormt 13% van het BNP. Onder deze branche vallen onder andere; thuiszorg, ziekenhuizen, medische beroepen, geestelijke zorg, etc.
Door verandering in de wetgeving en privatisering van de sector, heeft de branche de afgelopen jaren een stabiele groei doorstaan. Dit heeft de branche aantrekkelijk gemaakt voor veel ondernemers en zelfstandigen. Inmiddels zijn er binnen de branche zo’n 150.000 Mkb-ondernemingen actief.
Momenteel ligt er een grote uitdaging voor de markt. Voorspeld wordt dat in 2030 er een tekort van ruim honderd duizend mensen zal zijn in de branche. Er zal een toename in innovatie, productiviteit en samenwerking moeten plaatsvinden. Een andere trend die gezien wordt is dat er een verschuiving plaatsvindt van zorg in het ziekenhuis naar verpleging en thuiszorg. Dit biedt kansen voor ondernemingen. De thuiszorg is een branche waarin de laatste jaren steeds meer ondernemingen te vinden zijn. De groei wordt echter wel geremd door verscheidene regelgevingen vanuit de overheid.
Het ondernemerschap binnen deze branche staat dus relatief gezien nog in zijn kinderschoenen.
De zorg is één van de weinige branches die gedomineerd wordt door vrouwen. Ruim 80% van de werkzame personen binnen de branche is vrouwelijk.
