Een eigen administratiekantoor beginnen? Maak een vliegende start met de faciliteiten van CijferMeester!
In Medemblik wonen naar schatting 8.492 inwoners (bron: CBS), en is gelegen in de gemeente Medemblik, in Noord-Holland. Gemiddeld wordt er €35.600 per huishouden verdiend, dat ligt iets lager dan het landelijk gemiddelde van €36.500 bruto, exclusief vakantietoeslag. Medemblik heeft hiermee een totaal inkomen van nabij €137.416.000 over alle inwoners. De huizen in Medemblik hebben een gemiddelde WOZ waarde van €219.000, iets lager dan het landelijk gemiddelde van €270.000 in 2020. 3.6% van de mensen hebben in Medemblik een uitkering, oftewel 306 van alle inwoners.
Medemblik kreeg in 1289 stadsrechten en is in West-Friesland de oudste stad. Ook werd er in deze periode een dwangburcht gebouwd, die nu bekendstaat als Kasteel Radboud. Het kasteel heeft nu een toeristische functie. Medemblik ligt aan het IJsselmeer waar veel watersportactiviteiten bedreven wordt. Een deel van Medemblik is een beschermd dorpsgezicht, met de haven en de kerkomgeving. In 1887 kwam er een spoorverbinding met Hoorn. Tegenwoordig wordt deze lijn gebruikt door de Museumstoomtram Hoorn-Medemblik. Belangrijke verkeersaders zijn A7, N239 en N240. Populaire winkelstraten zijn o.a. Randweg, Nieuwstraat, Bagijnhof en Breedstraat. Men kan in Medemblik gratis parkeren.
Er zijn naast CijferMeester ook nog andere franchiseformules waarvoor Medemblik interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Medemblik.
Franchiseformule CijferMeester valt binnen de branche accountancy & administratie. Tot deze branche behoren de accountancy kantoren, de administratiekantoren, de boekhoudkantoren en de belastingkantoren in Nederland. Het aantal kantoren binnen deze branche neemt jaarlijks toe. De grootste stijging is te zien bij het aantal boekhoudkantoren en belastingconsulenten.
Door de toename van digitalisering en de onderlinge prijsconcurrentie in deze branche loopt de omzet terug. Om deze krimp tegen te gaan zullen accountants hun werkzaamheden uit moeten breiden. Hierbij kan gedacht worden aan: advies over pensioenen, HR & ziekteverzuim en financiële planning. Hierbij zal deze branche vanuit de traditionele consultancybranche hevige concurrentie gaan ondervinden.
Daarnaast zal het belang van samenwerking in de branche administratie & accountancy alleen maar toenemen. Zowel op nationaal als internationaal niveau worden informele samenwerkingsverbanden gesloten. Op deze manier kunnen beide partijen van elkaars specialisaties profiteren, verkrijgen ze een groter marktaandeel en kunnen ze gezamenlijk investeren. Daarnaast neemt de behoefte aan samenwerking buiten de branche ook steeds meer toe. De huidige tijd vraagt om samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld juridische adviesbureaus, softwareontwikkelaars en uitzenders.
In de komende jaren zullen de kantoren die actief zijn binnen deze branche de keuze gaan maken voor een full service aanbod of ze zullen zich gaan specialiseren en samenwerkingsverbanden aan gaan. Deze veranderingen vragen ook om ander personeel. Daarnaast zal door toenemende wet- en regelgeving consolidatie plaatsvinden. Verder zal ook de behoefte aan flexibilisering de komende jaren toenemen. Binnen de administratie & accountancy branche zullen investeringen gedaan moeten worden. Dit komt mede door de digitalisering, de toenemende wet- en regelgeving en het investeren in goed personeel. Verder zien we binnen deze branche steeds meer hoogopgeleide en gespecialiseerde ZZP-ers.
Bron: Rabobank Cijfers & Trends
