Een eigen administratiekantoor beginnen? Maak een vliegende start met de faciliteiten van CijferMeester!
In Sneek wonen naar schatting 33.700 inwoners (bron: CBS), en is gelegen in de gemeente Súdwest-Fryslân, in Friesland. Gemiddeld wordt er €32.500 per huishouden verdiend, dat ligt iets lager dan het landelijk gemiddelde van €36.500 bruto, exclusief vakantietoeslag. Sneek heeft hiermee een totaal inkomen van nabij €497.840.909 over alle inwoners. De huizen in Sneek hebben een gemiddelde WOZ waarde van €175.000, iets lager dan het landelijk gemiddelde van €270.000 in 2020. 4.8% van de mensen hebben in Sneek een uitkering, oftewel 1.618 van alle inwoners.
Sneek is een stad in Friesland gelegen nabij het Sneekermeer. Sneek staat bekend om de historische binnenstad met onder meer de Waterpoort. Daarnaast staat Sneek ook bekend om de Sneekweek, een evenement wat jaarlijks gehouden wordt. Sneek kent door een groot aantal bedrijfssectoren een brede economische basis. Sneek beschikt over twee treinstations en twee industriehavens. Het centrum van Sneek is goed bereikbaar via weg en waterwegen. Sneek heeft qua winkels genoeg te bieden. De stad is verkozen tot beste winkelstad boven de grote rivieren.
Er zijn naast CijferMeester ook nog andere franchiseformules waarvoor Sneek interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Sneek.
Franchiseformule CijferMeester valt binnen de branche accountancy & administratie. Tot deze branche behoren de accountancy kantoren, de administratiekantoren, de boekhoudkantoren en de belastingkantoren in Nederland. Het aantal kantoren binnen deze branche neemt jaarlijks toe. De grootste stijging is te zien bij het aantal boekhoudkantoren en belastingconsulenten.
Door de toename van digitalisering en de onderlinge prijsconcurrentie in deze branche loopt de omzet terug. Om deze krimp tegen te gaan zullen accountants hun werkzaamheden uit moeten breiden. Hierbij kan gedacht worden aan: advies over pensioenen, HR & ziekteverzuim en financiële planning. Hierbij zal deze branche vanuit de traditionele consultancybranche hevige concurrentie gaan ondervinden.
Daarnaast zal het belang van samenwerking in de branche administratie & accountancy alleen maar toenemen. Zowel op nationaal als internationaal niveau worden informele samenwerkingsverbanden gesloten. Op deze manier kunnen beide partijen van elkaars specialisaties profiteren, verkrijgen ze een groter marktaandeel en kunnen ze gezamenlijk investeren. Daarnaast neemt de behoefte aan samenwerking buiten de branche ook steeds meer toe. De huidige tijd vraagt om samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld juridische adviesbureaus, softwareontwikkelaars en uitzenders.
In de komende jaren zullen de kantoren die actief zijn binnen deze branche de keuze gaan maken voor een full service aanbod of ze zullen zich gaan specialiseren en samenwerkingsverbanden aan gaan. Deze veranderingen vragen ook om ander personeel. Daarnaast zal door toenemende wet- en regelgeving consolidatie plaatsvinden. Verder zal ook de behoefte aan flexibilisering de komende jaren toenemen. Binnen de administratie & accountancy branche zullen investeringen gedaan moeten worden. Dit komt mede door de digitalisering, de toenemende wet- en regelgeving en het investeren in goed personeel. Verder zien we binnen deze branche steeds meer hoogopgeleide en gespecialiseerde ZZP-ers.
Bron: Rabobank Cijfers & Trends
