ActionCOACH Eindhoven

ActionCOACH in regio Eindhoven

Ondernemer worden bij ActionCOACH in regio Eindhoven

ActionCOACH is op zoek naar een ondernemer in de regio Eindhoven.

Over regio Eindhoven

In de regio Eindhoven wonen er zo’n 323.320 mensen. Hiervan zijn er 77.450 van buitenlandse komaf, oftewel 77450 323320%. Dit kunnen zowel Europeanen als niet-Europeanen zijn. Het aantal huishoudens en de gezinsgrootte zijn tevens van belang voor een mogelijke vestigingsplaats van een onderneming. In het geval van Eindhoven zijn de inwoners verdeeld over 153.905 huishoudens. Hiervan hebben 46.590 kinderen, en 107.315 niet. Dit kunnen eenpersoons- of meerpersoonshuishoudens zijn. De gemiddelde gezinsgrootte in Eindhoven is 2,2.

De grootste stad binnen de regio is Eindhoven, dit gebied mag zich met 160 winkels het grootste wijk-winkelcentrum buiten de Randstad noemen. Daarnaast fungeert Eindhoven als het centrum van technologie in het zuiden van Nederland en heeft Eindhoven een eigen luchthaven. De rest van de regio bestaat uit dorpen en steden met diverse buurt- en winkelcentra. De omgeving kenmerkt zich door oude cultuurgebieden en natuurschoon. De regio is goed bereikbaar via A270, de A2 en de A58.

Er zijn naast ActionCOACH ook nog andere franchiseformules waarvoor Eindhoven interessant is. Bekijk alle franchise mogelijkheden in Eindhoven.

coaching & training branche informatie

Franchiseformule ActionCOACH valt binnen de branche coaching & training. Tot de branche coaching & training behoren trainings- en opleidingsbureaus die zich bezighouden met het coachen, trainen en opleiden van personen en organisaties. Meestal betreft het business-to-business, waarbij zowel individuen als teams worden getraind op bijvoorbeeld het gebied van sales, leiderschap, klantgerichtheid of persoonlijke ontwikkeling. Bekende formules in deze branche zijn onder andere ABACUS bijlesinstituut, LMI Nederland en DOOR Training & Coach.

De markt voor trainings- en opleidingsbureaus is volop in beweging: de omzet in de markt groeit, het aantal aanbieders neemt tegelijkertijd af. Daarnaast zijn er diverse ontwikkelingen gaande in het aanbod en de vormen van trainen en opleiden.

In het bedrijfsleven heerst er een groeiend besef dat het tot ongewenste resultaten leidt wanneer er wordt bezuinigd op opleidingen, bijscholing en training. Meer dan drie kwart van de bedrijven in Nederland verzorgen voor hun werknemers een vorm van bedrijfsopleidingen, waarbij het verzorgen van cursussen de meest gebruikte methode is om kennis te vergaren en vaardigheden te ontwikkelen. Jaarlijks geven bedrijven gemiddeld 1,7 miljard euro uit aan cursussen. Andere methodes die voor scholing van het personeel worden gebruikt zijn workshops, georganiseerde groepsdiscussies en conferenties. Een derde van de bedrijven geven hun voorkeur aan zelfstudie.

Tegenwoordig is het niet alleen het individu, ook het team, de afdeling of de organisatie moeten aan de gang. Om de vergaarde kennis of vaardigheden toe te passen moet de omgeving meedoen. Om succesvol te blijven opereren met al deze hectiek is het voor trainingsbureaus noodzakelijk om de klant centraal te stellen, om te kijken naar wat zinnig en nuttig is en om maatwerk te leveren. Sectorkennis en ervaring met sector specifieke vraagstukken is hierbij essentieel. De behoefte aan sectorkennis in combinatie met een multidisciplinaire benadering vergt om flexibiliteit van de trainingsbureaus.

Bron: CBS, NRTO

Vestigingen ActionCOACH

Gegevens Eindhoven

Postcode
5600 - 5699
Inwoners
323.320
Huishoudens
153.905